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人才戰(zhàn)略

人才理念

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人才戰(zhàn)略

團(tuán)隊(duì)理念:人才是公司最大的財(cái)富


人才是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在,我們尊重每一位員工的權(quán)利和價(jià)值,鼓勵(lì)其創(chuàng)造性地充分發(fā)揮才智和潛力,這是滕王閣地產(chǎn)在市場(chǎng)上無往不勝的奧秘所在。



人才理念:尊重 關(guān)愛 分享


  • 尊 重:

    滕王閣尊重員工的人格、尊嚴(yán)、需求及意見,積極創(chuàng)造條件充分發(fā)揮員工的潛能,員工也為實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)不斷努力,并忠誠(chéng)于企業(yè);


  • 關(guān) 愛:

    公司各級(jí)管理者關(guān)注員工提升和職業(yè)發(fā)展,重視通過物質(zhì)和精神兩個(gè)層面讓員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,并使其價(jià)值得到認(rèn)可;


  • 分 享:

    員工之間開誠(chéng)布公的誠(chéng)實(shí)溝通、以坦誠(chéng)和相互信任的態(tài)度,將自己所思所得主動(dòng)與他人交流,分享他人的經(jīng)驗(yàn)、思想和快樂,共同進(jìn)步、同心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。


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